партнер, лидер направления «Развитие персонала и внедрение изменений» компании ЭКОПСИ – ведущей российской консалтинговой компании, профессиональное кредо которой «Бизнес делают ЛЮДИ».
Станислав в своей работе применяет подходы на стыке практик регулярного менеджмента и психологии личности и организаций. Специализируется на проектах развития топ-команд и проведении стратегических сессий. Основные направления работы:
- управленческий масштаб;
- управление изменениями;
Провел более 1000 тренингов для руководителей среднего и высшего звена